校党委书记卢明存深入智能制造学院调研指导

10月30日下午，校党委书记卢明存到智能制造学院召开主题教育集体调研座谈会，校党委副书记、校长郭淼，副校长丁光雪、崔继栋、袁基干、邓年令、刘彦陪同调研，校长办公室、教务处、智能制造学院负责同志及教研室负责教师参加了调研活动。

     调研中，卢明存一行先到实训基地进行实地查看，了解学院实验实训室建设与利用情况，并提出指导性意见。

     座谈会上,袁玉杰院长首先代表学院对校党委书记卢明存一行调研指导工作表示热烈欢迎。随后从学院发展概况、专业建设、教学科研、人才培养、产教融合等方面进行汇报，分析了学院改革发展中存在的问题和困难，提出了学院今后努力的方向。参与座谈的老师也积极发言，就实际工作中遇到的问题进行了深入的交流与探讨，领导们对教师提出的问题现场答复，并提出了合理化建议。

     在认真听取教师发言后，校党委副书记、校长郭淼就进一步推进学院高质量内涵发展提出几点建议：第一，要认清现状。学校正处于中高职衔接的重要过渡期，作为学校发展的主体，学院要理清思路，统一思想，努力提升专业核心竞争力。第二，要明确定位。审视学院基础条件和市场需求，整合优化专业布局，提升人才培养与产业需求契合度，体现学校科技特色。第三，要提升内涵。努力提升教育教学水平，加速建设高水平专业群，助推学校内涵式高质量发展。第四，要取得突破。从“专业”小切口破解发展大难题，用国际化视野推进“双高”专业建设。第五，要面向未来。学院在发展道路上不仅具备“适应性”，还要具备“前瞻性”，积极响应国家号召，发展道路深度契合我国教育部的工作规划。

     最后，校党委书记卢明存做了重要总结，他肯定了智能制造学院已有的成绩，鼓励大家志存高远，聚力发展。卢明存强调，学院的发展离不开“四个有”：一、有一个奋力向上的团队；二、有一定的实训基础；三、有一个明确的发展方向；四、有一些值得骄傲的成绩。同时，卢书记客观指出了学院在发展中的“四个缺” : 一、二级学院缺乏一个完善的组织架构；二、师资队伍缺乏技术大师类的领军人物；三、实训基地缺乏高精端设施设备；四、专业实训缺乏规范的管理制度。为了下一步更好的推进学校高质量发展，卢书记提出了“四个加强”：一、加强干部队伍建设，选优配强基层领导班子，提升干部队伍能力；二、加强师资队伍建设，激发教师队伍活力，助推学校高质量发展；三、加强实训室设施的投入，提高教学保障效能，提升人才培养质量；四、加强制度建设，完善内控管理，提升工作质效。